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| 管理控制与和谐管理研究 | |
| 引用本文： | 席酉民,王洪涛,唐方成. 管理控制与和谐管理研究[J]. 管理学报, 2004, 1(1): 4-9 |
| 作者姓名： | 席酉民 王洪涛 唐方成 |
| 作者单位： | 1. 西安交通大学管理学院,西安市,710049 2. 西安交通大学管理学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学优秀创新研究群体基金资助项目(70121001) |
| 摘 要： | 现代组织的发展出现三大趋势复杂快变的环境、复杂网络化的结构和追求自我实现的员工,使传统的管理控制面临严重挑战.通过研究回顾,发现传统管理控制通过目标设定、信息收集和控制机制,实现理性设计的控制模式已无法应对现代组织面临的挑战.借鉴中国传统哲学、系统观和组织研究等相关成果发展起来的和谐管理理论,其"围绕和谐主题通过理性设计和环境诱导下的自主演化相结合的控制思想"为现代组织管理应对挑战指明了方向,并基于此给出和谐管理控制的概念模型. |
| 关 键 词： | 和谐管理 管理控制 组织管理 |
| 文章编号： | 1672-884X(2004)01-0004-06 |
| 修稿时间： | 2004-06-22 |
Management Control and HeXie Management Research |
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