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| 新管理主义对社会工作的影响 | |
| 引用本文： | 乔世东. 新管理主义对社会工作的影响[J]. 华东理工大学学报(社会科学版), 2004, 19(2): 30-34 |
| 作者姓名： | 乔世东 |
| 作者单位： | 香港理工大学 |
| 摘 要： | 新管理主义是在特定的社会历史时期兴起的,它的兴起对当今社会工作产生了深远的影响,包括社会工作的角色定位,社会工作者的知识体系、工作技巧,以及社会工作提供服务的方式等。 |
| 关 键 词： | 新管理主义 新右派 " 科层-专业" 管理 社会工作 |
The Effects of New New Managerialism on Social Work |
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| Qiao Shidong. The Effects of New New Managerialism on Social Work[J]. Journal of East China University of Science and Technology:Social Science Edition, 2004, 19(2): 30-34 | |
| Authors: | Qiao Shidong |
| Affiliation: | Qiao Shidong |
| Abstract: | New-Managerialism appeared in certain social-historical phase. Its development has far-reaching effects on social work, such as role-orientation of social work, knowledge system and work technique of social workers, and the pattern how social work provides service. |
| Keywords: | new managerialism the new right bureaucracy-speciality management social work |
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