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| 一个有效缓解员工压力的系统--EAPS | |
| 引用本文： | 田鹏.一个有效缓解员工压力的系统--EAPS[J].中国劳动,2003(5):28-29. |
| 作者姓名： | 田鹏 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 一、员工协助方案(EAPS)概述员工协助方案(EAPS)是使用多重复合的策略,协助员工解决其可能影响工作表现个人问题的一揽子方案。方案一般用来解决员工咨询、职业生涯规划、婚姻家庭与其他有关心理健康的问题,类似这些问题都会影响员工的生理、心理健康和公司利益。员工协助方案在最近被受到重视的主要原因是社会各类组织逐渐改变以往的事后补救的方法,而采取事先预防的方法训练员工具有解决自己问题的能力,进而增加组织中人员的稳定,减少许多人员管理中的问题。虽然在这方面的花费逐渐增加,使得组织已重新开始检查方案的有效性,但是其存… |
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