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| 剩余索取权和控制权的配置与替代性约束机制的选择 | |
| 引用本文： | 王合绪.剩余索取权和控制权的配置与替代性约束机制的选择[J].江汉论坛,1999(11). |
| 作者姓名： | 王合绪 |
| 作者单位： | 南京大学国际商学院!南京，210039 |
| 摘 要： | 一、剩余索取权和剩余控制权的分配与企业制度演变现代企业理论的一个基本命题是，企业是不同的资产所有者通过契约形式合作组成组合资产，并把组合资产的索取权（收益权）与控制权在所有者之间进行分配的组织。即企业是一系列合同（契约）的组合，是个人之间交易产权的一种形式。企业的资产包括资本、企业家才能和劳动，分别归资本所有者、经营者和工人所有。索取权（收益权）是组合资产收益最大化的动力，控制权是收益最大化的技术实现条件。由于市场不确定性和信息不对称性，组合资产的收益是不确定的，这就导致企业契约是一种不完备契约… |
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