去行政化背景下高校职称评聘工作前瞻

去行政化改革对高校职称评聘工作有着深刻的影响。它将推进高校职称评聘自主化进程，打破日趋僵化的职称评聘方式，改变目前的职称管理模式，促使高校建立起新的职称评聘体系，加速高校向现代型大学转变。但受经验匮乏，定位模糊，缺乏深度思索以及人为因素等方面的制约，高校职称评聘工作依然任重道远。