论领导班子的和谐 |
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引用本文: | 李彦杰.论领导班子的和谐[J].河北建筑科技学院学报(社会科学版),2008(2):60-60. |
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作者姓名: | 李彦杰 |
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作者单位: | 邯郸市农业局,河北邯郸056000 |
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摘 要: | 构建社会主义和谐社会是十七大报告的最强音。经过多年来党的理论探索,“社会和谐”已经成为全党的一项重要共识。企业是社会的组成部分,是社会的重要“细胞”,它不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。贯彻、落实好党的十七大精神,为和谐社会作出贡献,企业自身首先必须创建和谐。因为,没有和谐的单位,就没有和谐的社会。单位和谐,领导班子是重点,起着“火车头”和“领头雁”的作用,是一个单位的最高决策机构。党的路线、方针、政策要靠他贯彻落实;改革发展和稳定等重大任务要靠他决策和引导;各种困难和风险要靠他去排除和化解等等。所以,在一个企业,领导班子的和谐至关重要。下面,笔者从和谐的角度,粗浅地谈谈领导班子建设。
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关 键 词: | 构建社会主义和谐社会 领导班子建设 “社会和谐” 构建和谐社会 决策机构 “领头雁” 党的理论 物质财富 |
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