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| 西方发达国家公务员新陈代谢机制的特点及启示 | |
| 引用本文： | 李大林.西方发达国家公务员新陈代谢机制的特点及启示[J].江淮论坛,2008(6). |
| 作者姓名： | 李大林 |
| 作者单位： | 南京市人事局,江苏,南京,210008 |
| 摘 要： | 发达国家公务员新陈代谢机制具有鲜明的特点:科学的选拔考试与录用机制、独特的职位轮换与交流制度、规范的辞职辞退与退出机制、完善的福利与退休制度、有效的知识更新与培训机制、严格的竞争淘汰与奖惩机制.这些特点对于改革完善我国公务员考试录用制度、选拔任用制度,建立健全竞争淘汰机制、相关退出机制、任期代谢机制、交流更新机制,加强公务员知识更新建设具有重要的借鉴意义. |
| 关 键 词： | 公务员 新陈代谢机制 特点及启示 |
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