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| 海事系统基层执法人员绩效评估方法研究 | |
| 引用本文： | 罗帆,时骏,董润华.海事系统基层执法人员绩效评估方法研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2003,9(4):131-133. |
| 作者姓名： | 罗帆 时骏 董润华 |
| 作者单位： | 1. 武汉理工大学,管理学院,湖北,武汉,430070 2. 中国海事局,人教处,北京,100736 3. 重庆大学,人事处,重庆,400030 |
| 基金项目： | 交通部海事局科研项目"海事系统基层执法人员绩效评估研究"(HS02-001) |
| 摘 要： | 针对海事系统基层执法人员的工作性质和特点,对绩效评估的基本方法进行选择,通过对绩效评估具体方法的优缺点比较分析,设计了绩效评估方法的优化组合方案,提出了绩效评估方法的实施步骤。旨在提高基层执法人员绩效评估工作的实效,激励基层执法人员的工作积极性,提高工作效率,为科学的人事管理决策提供依据。 |
| 关 键 词： | 海事系统 基层执法人员 绩效评估 方法 |
| 文章编号： | 1008-5831(2003)04-0131-03 |
| 修稿时间： | 2003年5月26日 |
Research on the Methods of Performance Appraisal to Law Enforcement Officials at the Basic Level of the Maritime System |
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| Abstract: | |
| Keywords: | maritime system law enforcement officials at the basic level performance appraisal methods |
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