|
|||||
|
|
| 变革型领导及其对医院管理的启示 | |
| 作者姓名： | 张德春, 迟丽华 |
| 作者单位： | 山东潍坊医学院，潍坊医学院附院 |
| 摘 要： | 变革型领导通过领导魅力、感召力、智力激发作用于员工工作态度,营造员工心里授权的感受和对医院的组织承诺,使员工最大限度的发掘自身潜力来实现最高水平的绩效表现. |
| 关 键 词： | 变革型领导 员工工作态度 组织承诺 领导魅力 激发作用 绩效表现 感召力 智力 医院 授权 潜力 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |