企业人力资源管理中激励制度的创新研究 |
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引用本文: | 王筠.企业人力资源管理中激励制度的创新研究[J].经营管理者,2013(28):103-103. |
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作者姓名: | 王筠 |
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作者单位: | 江苏太极实业新材料有限公司 |
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摘 要: | 企业人力资源管理的激励制度是人力资源管理中的一项重要内容,建立健全激励制度,才能使企业人力资源管理的整体水平得到提升。在完善人力资源管理基础工作的前提下,加强激励制度的创新改革,制定合理的激励性的薪酬政策和福利制度,保证福利质量。不断完善激励制度,才能提高企业的核心竞争力。
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关 键 词: | 企业 人力资源管理 激励制度 |
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