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作者姓名：	韩第施纯青

摘要：	想要成功组织团队的秘诀就是:让适合的人担任适合他的角色,甚至因人制宜。事先分派给每位新人一系列规划好的职务,然后希望每个人都能在每种职务上表现称职,可说是一种愚蠢的做法。比较合理的做法是像日本人实施的“水
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