| 产业集群下经理人隐性激励机制作用效果分析 |
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| 引用本文： | 杨皎平,徐维隆,赵宏霞.产业集群下经理人隐性激励机制作用效果分析[J].管理评论,2010(5). |
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| 作者姓名： | 杨皎平 徐维隆 赵宏霞 |
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| 作者单位： | 辽宁工程技术大学工商管理学院;辽宁工程技术大学营销管理学院; |
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| 基金项目： | 辽宁省社会科学规划项目(L07BJY029); 辽宁省社会科学界联合会研究项目(2009lslktglx-80) |
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| 摘 要： | 文章认为产业集群内部同类企业较多、企业间交流比较频繁,同时也提供了一个有效的经理人市场,这些条件使得经理人的声誉传播更有效、岗位竞争更激烈、业绩的相互比较更容易,从而使得对经理人的隐性激励机制更有效。对此,文章采用博弈论的方法对上述观点进行了证明。
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| 关 键 词： | 产业集群 经理人 激励 博弈 |
Analysis of Effect of Implicit Incentive Mechanism for Manager in Industrial Cluster |
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| Yang Jiaoping,Xu Weilong , Zhao Hongxia.Analysis of Effect of Implicit Incentive Mechanism for Manager in Industrial Cluster[J].Management Review,2010(5). |
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| Authors: | Yang Jiaoping Xu Weilong Zhao Hongxia |
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| Institution: | Yang Jiaoping1,Xu Weilong2 , Zhao Hongxia2(1.College of Business Administration,Liaoning Technical University,Huludao 125105,2.School of Marketing Management,Huludao 125105) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | industrial cluster manager incentive game theory |
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