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高校聘用制下教师流动与稳定问题调研
引用本文:霍生平,苏学愚,霍生玉,李小娟.高校聘用制下教师流动与稳定问题调研[J].贵州工业大学学报(社会科学版),2008(1).
作者姓名:霍生平  苏学愚  霍生玉  李小娟
作者单位:湘潭大学旅游管理学院,湘潭大学旅游管理学院,湘潭大学旅游管理学院,湘潭大学旅游管理学院 湖南湘潭 411105,湖南湘潭 411105,湖南湘潭 411105,湖南湘潭 411105
基金项目:湖南省“十一五”教育科学规划课题《高校聘用制条件下师资流动与稳定问题实证研究》(课题编号:XJK06CGD018)的阶段性成果.
摘    要:我国高校推行聘用制已有二十余年,问卷调查的结果显示高校聘用制条件下教师流动出现了新特点,而其师资稳定管理模式在从行政型向契约型转变过程中存在诸多欠缺,提取这些调查信息为高校在新的制度环境下有效稳定师资队伍提供了线索。

关 键 词:聘用制  教师流动与稳定

Research on Teacher Flowing and Staying under the System of Employment in Universities
HUO Shen-ping SU Xue-yu HUO Shen-yu LI Xiao-juan.Research on Teacher Flowing and Staying under the System of Employment in Universities[J].Journal of Guizhou University of Technology(Social Science Edition),2008(1).
Authors:HUO Shen-ping SU Xue-yu HUO Shen-yu LI Xiao-juan
Institution:HUO Shen-ping SU Xue-yu HUO Shen-yu LI Xiao-juan (Xiangtan University; Xiangtan 411105; China);
Abstract:The system of employment has been implemented for over twenty years in universities in Chi- na.The questionnaire survey shows that the system of employment gives arise to new character of teach- er flowing,but the management of keeping staff hadn't be transformed from administrative mode to contractual mode.The questionnaire survey has some revelations about how to keep staff in the new sys- tem.
Keywords:the System of Employment  Teacher Flowing and Staying
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