创新思维，实现劳动定额和谐管理

随着现代企业制度的逐步建立，企业劳资双方的关系也在不断变化。作为调节国家、企业和个人三者之间利益关系的纽带，劳动定额发挥着不可替代的作用。在这一形势下，创新思维、与时俱进，逐步引入劳动定额和谐管理理念，加强劳动定额管理工作，将促进企业的发展。