管理实践方法仅仅是方法吗?——揭示彼得·圣吉系统思考方法的历史性向度 |
| |
引用本文: | 李培挺,胡克明.管理实践方法仅仅是方法吗?——揭示彼得·圣吉系统思考方法的历史性向度[J].经营与管理,2011(1):9-11. |
| |
作者姓名: | 李培挺 胡克明 |
| |
作者单位: | 中国人民大学哲学院; |
| |
摘 要: | 《第五项修炼》是彼得·圣吉的代表作,自1990年推出以来产生了持续、积极的影响。这是他把系统动力学方法应用于组织学习的一次尝试。组织学习如何应对社会管理实践的复杂性和不确定性?他的回答是,必须进入“学习型组织”时代。而要进入这一时代,必须经过五项修炼:自我超越、心智模式、共同愿景、团体学习和系统思考,而系统思考——第五项修炼是其核心。
|
关 键 词: | 系统动力学方法 管理实践 实践方法 思考方法 圣吉 彼得 《第五项修炼》 历史性 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|