| 职员制度与事业单位的综合改革 |
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| 引用本文： | 朱坚强. 职员制度与事业单位的综合改革[J]. 南京大学学报(哲学．人文科学．社会科学 ), 2010, 47(5) |
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| 作者姓名： | 朱坚强 |
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| 摘 要： | 在现阶段我国有很多所谓吃皇粮的事业单位.客观分析职员制度动议停滞的原因,认真考虑事业单位综合改革的整体推进,能够更好地落实党中央提出的按照政事分开原则,改革事业单位管理体制的战略任务.社会主义市场经济条件下的事业单位管理人员的制度选择,应该充分考虑能够主动适应市场经济的客观要求,从总体上做到继承与发展相结合.继承就是保留过去事业单位人员管理体制中的合理部分;发展就是对不合理的部分加以改造和修正,以期不断完善.
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| 关 键 词： | 事业单位 职员制度 人力资源配置 综合改革 |
Personnel Management versus Overall Reform in Public Institution |
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| ZHU Jian-qiang. Personnel Management versus Overall Reform in Public Institution[J]. Journal of Nanjing University(Philosophy, Humanities and Social Sciences), 2010, 47(5) |
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| Authors: | ZHU Jian-qiang |
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