| 组织学习、知识管理与企业创新关系实证研究 |
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| 引用本文： | 林勋亮.组织学习、知识管理与企业创新关系实证研究[J].中山大学学报(社会科学版),2011,51(2). |
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| 作者姓名： | 林勋亮 |
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| 作者单位： | 广东商学院工商管理学院,广州,510320 |
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| 基金项目： | 广东省哲学社会科学"十一五"规划2009年度规划项目 |
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| 摘 要： | 从理论上深入分析组织学习、知识管理及企业创新等变量之间的关系,构建出三者的关系模型.并对该模型进行实证检验.研究结果表明:组织学习和知识管理对企业创新都产生正向影响,知识管理在组织学习与企业创新之间发挥重要的中介作用,组织学习通过知识管理对企业创新发挥更大的促进作用.研究结果发展和丰富了组织学习和企业创新的相关理论,对于企业提升创新能力具有实践指导意义.
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| 关 键 词： | 组织学习 知识管理 企业创新 |
An Empirical Study on the Relationships Between Organizational Learning, Knowledge Management and Firms Innovation |
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| LIN Xun-liang.An Empirical Study on the Relationships Between Organizational Learning, Knowledge Management and Firms Innovation[J].Journal of Sun Yatsen University(Social Science Edition),2011,51(2). |
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| Authors: | LIN Xun-liang |
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