企业家学习精神与企业持久竞争优势:基于广西的实证研究 |
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引用本文: | 梁运文,曾刚军.企业家学习精神与企业持久竞争优势:基于广西的实证研究[J].广西大学学报(社会科学版),2009,31(4):10-16. |
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作者姓名: | 梁运文 曾刚军 |
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作者单位: | 广西大学,商学院,广西,南宁,530004 |
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基金项目: | 国家自然科学基金项目,广西哲学社会科学"十一五"规划项目 |
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摘 要: | 在企业战略管理现有文献中,企业家学习精神是企业持久竞争优势的根源。基于此,本文构建了企业家学习精神与持久竞争优势间的假设模型,并以广西企业为对象,对企业家学习精神与企业持久竞争优势的假设关系进行实证研究与检验。研究结果表明,广西企业家个体学习精神、团队学习精神和组织学习精神,对广西企业的持久竞争优势的形成具有显著的积极驱动效应,而广西企业家个体、团队以及组织间的三重交叉学习精神效应不明显,故此广西企业家应该注重学习的整体性。
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关 键 词: | 企业家学习精神 持久竞争优势 广西企业 |
Empirical Study of Long-term Competitive Power of a Business in Relation to the Willingness of Its Leaders to Study |
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