浅析人力资源管理的新领域:职业心理健康管理——由富士康员工坠楼事件引发的思考

随着当前市场经济的运行发展,企业间竞争日益激烈,社会对企业和员工的要求更加严格,压力和挑战也越来越重,在高强度高压力高要求的制度下,员工心理健康问题也越来越突出。职业心理健康问题也越来越成为现代人力资源管理的重要课题。