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| 浅谈企业人力资源管理中的伦理问题及对策 | |
| 引用本文： | 杨苇,戴熙.浅谈企业人力资源管理中的伦理问题及对策[J].经营管理者,2011(3X):325-325. |
| 作者姓名： | 杨苇 戴熙 |
| 作者单位： | 中国矿业大学(北京) |
| 摘 要： | 人力资源管理是企业管理的重要组成部分,当人力资源管理发展到战略人力资源管理阶段,人力资源成为企业在竞争中取得成功的关键资源,因而处理好人力资源管理中存在的伦理问题显得尤为重要。本文从伦理学的维度,讨论了企业人力资源管理中伦理问题的存在形式,并提出相应的解决对策。 |
| 关 键 词： | 人力资源 伦理问题 人性化管理 对策 |
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