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浅谈企业人力资源管理中的伦理问题及对策
作者姓名:
杨苇
戴熙
作者单位:
中国矿业大学(北京)
摘 要:
人力资源管理是企业管理的重要组成部分,当人力资源管理发展到战略人力资源管理阶段,人力资源成为企业在竞争中取得成功的关键资源,因而处理好人力资源管理中存在的伦理问题显得尤为重要。本文从伦理学的维度,讨论了企业人力资源管理中伦理问题的存在形式,并提出相应的解决对策。
关 键 词:
人力资源
伦理问题
人性化管理
对策
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