企业内部控制制度的改进

内部控制作为一种契约安排,对于企业有效防范差错、促进经营目标的实现、提高经营效率起着重要作用。过去,企业在内部控制失效时总是从系统内部的相互牵制、相互监督和相互复核等方面找原因,而未充分认识到内部控制与公司治理结构相互脱节,及公司治理结构本身存在的缺陷所导致的内部控制失败。实际上,如果没有完善的公司治理结构及其与内部控制的有效衔接,即使是严密、健全的内部控制制度,也很难取得预期的控制成效,所以内部控制必须与公司治理相结合。