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| 建设优秀石油企业文化意义之我见 | |
| 引用本文： | 王启华.建设优秀石油企业文化意义之我见[J].大庆社会科学,2002(4):43-44. |
| 作者姓名： | 王启华 |
| 作者单位： | 大庆油田有限责任公司第七采油厂组织人事部 |
| 摘 要： | 企业文化是在民族文化和现代意识影响下，形成的具有企业特点的群体意识，以及源于这种意识而产生的理念形态文化、物质形态文化和制度形态文化。关于企业文化内容上的划分有多种观点，一种是将其分为两个层次，表达也不尽相同，如：有形文化和无形文化，外显文化和内隐文化、物质形态文化和观念形态文化“硬”S和“软”S等，另一种是将文化分为四个层次，即物质文化、行为文化、制度文化和精神文化，这是时下最流行的说法。但是，不管怎样表述，企业文化归根结底是企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准… |
| 关 键 词： | 企业文化 石油企业 企业员工 文化建设 企业管理 |
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