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| 论现代企业文化 | |
| 引用本文： | 范方彬. 论现代企业文化[J]. 西南民族大学学报(人文社会科学版), 2004, 25(12): 366-368 |
| 作者姓名： | 范方彬 |
| 作者单位： | 范方彬（深圳大学文学院,广东,深圳,518060） |
| 摘 要： | 现代企业唯有建立一种适合企业本身的文化,才能引导员工的心理行为,使其潜移默化地接受企业共同的价值观,自觉遵守企业文化的规范约束,依照价值观的指导进行自我管理和控制,产生强大的凝聚力和向心力,从而造就企业家及增强员工的素质,提升企业的创新能力,在企业竞争中获得成功. |
| 关 键 词： | 企业文化 企业体制改革 文化价值观 |
| 文章编号： | 1004-3926(2004)12-0366-03 |
| 修稿时间： | 2004-08-25 |
The Modern Enterprise Culture |
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| Keywords: | |