微观工资的二维决定

一方面企业腾飞靠人才;一方面企业为追求利润的最大化当然要降低一切成本。如何处理好既留住人才又降低人力成本这对矛盾,建立一套科学合理的工资制度,作者提出了决定工资应由企业效益和劳动力市场二维决定的设想。