全球化下实践中美劳动者的共同权益——中美劳动者及其组织比较背景下的美国劳动法律的借鉴意义 |
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引用本文: | 瑞本格特曼,厄尔布朗.全球化下实践中美劳动者的共同权益——中美劳动者及其组织比较背景下的美国劳动法律的借鉴意义[J].现代交际,2009(7):39-44. |
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作者姓名: | 瑞本&#;格特曼 厄尔&#;布朗 |
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作者单位: | [1]不详 [2]美国劳联产联劳动与雇佣法律师、美国卡车司机工会首席律师 |
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摘 要: | 中美劳动者及其组织比较
中国法律保护劳动者实施集体代表性的权力。如果这些权力切实得以实践,中国劳动者的境遇就会与美国劳动者大不相同。美国有劳动法和雇佣法之分。劳动法涉及集体权利,而雇佣法处理个别劳动关系。这也是在谈到劳动法时,中美两国存在的一个概念性的不同。
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关 键 词: | 劳动法律 中美两国 劳动者 美国 组织 实践 全球化 借鉴 |
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