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十大错误招聘术
作者姓名:杰夫·斯玛特  兰迪·斯特里特
作者单位:斯玛特顾问公司;斯玛特高管培训中心
摘    要:
<正>样样出色的经理人为何没法为团队招聘到合适人选呢?著名管理专家史蒂夫·克尔给出简单答案:"即便是聪明人,也不能保证聘到合适的人,毕竟不了解对方。如果人们没掌握好的招聘方法,就会觉得招聘过程像妖术那样神秘。"在当今时代,人们研究所有其他的管理流程,使之有章可循,但依旧把聘人这件机构初创时就需要做的事视做不适用于系统化方法。经理们喜欢采用自己的办法,即便事实证明那根本无效。

关 键 词:经理人  应聘者  招聘方  系统化方法  管理流程  招聘过程  错误  面试  事实证明  候选人
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