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如何加薪更有效?
引用本文:
顾子跏.如何加薪更有效?[J].经理人,2006(5):105-106.
作者姓名:
顾子跏
摘 要:
加薪数目要能经得住不同层面的横比和纵比管理者本以为加薪后员工士气、业绩和满意度能得到改观,事后却发现,加薪并没有起到激励的作用。相对于所做的努力和付出而言,或多或少让人有点失望。作为管理者,不能将责任推给员工,需
关 键 词:
加薪
员工士气
管理者
满意度
激励
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