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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
员工擅自离职造成损失应赔偿
作者姓名:
漯河市仲裁办
作者单位:
摘 要:
申请人:赵某,某幼儿园教师。被申请人:某区幼儿园。今年22岁的赵某原系一名幼师毕业生。2003年7月21日与某区某幼儿园达成聘用意向书。根据意向书提供的信息:幼儿园将与赵某签订为期两年的聘用合同,其基础工资、职务工资、工龄补助等每月合计约625元。
关 键 词:
幼儿园教师
赔偿
损失
离职
员工
被申请人
聘用合同
基础工资
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