为干部职工减压应成为单位工会组织的重要职责 |
| |
引用本文: | 张,霞.为干部职工减压应成为单位工会组织的重要职责[J].经营管理者,2014(22):74. |
| |
作者姓名: | 张 霞 |
| |
作者单位: | 湖南省常德市建筑工程质量安全监督处; |
| |
摘 要: | 正单位工会组织要把为单位干部职工减压作为的重要职责,让干部职工能轻松愉悦、全心全意地投入工作。一、对压力的基本认识1.压力的基本概念。所谓压力,就是人对期望与现实的差距,加以主客观调节后对人的生理及心理形成的紧张程度。用公式来表示,即为压力=(期望-现实)×弹性系数(即个性特征)。2.压力的主要来源。干部职工的压力并不是与生俱来的,而是随着社会、工作、个人、家庭等内外因素的不断发展变化而产生的。主要来
|
关 键 词: | 工会组织 干部工作 弹性系数 心理焦虑 建设职能 “四有”新人 自我教育 干部教育 单位工会 人文关怀 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|