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企业培训中隐性知识显性化的路径探析
引用本文:
尹丹,任科社.企业培训中隐性知识显性化的路径探析[J].人力资源管理,2011(11):30-31.
作者姓名:
尹丹
任科社
作者单位:
长安大学经济管理学院
摘 要:
隐性知识比显性知识更完善,更具有创造价值。在对隐性知识进行分类的基础上,针对企业培训中知识由个体到组织,由认知到技能的转化进行探讨,并提出相应的路径措施,进而形成螺旋式的上升,不断促进知识的传播与共享。
关 键 词:
隐性知识
转化
培训
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