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| 对聘干工作中几个问题的思考 | |
| 引用本文： | 吴长春,杨文才.对聘干工作中几个问题的思考[J].人才瞭望,1995(10). |
| 作者姓名： | 吴长春 杨文才 |
| 作者单位： | 驻马店地区人事局 |
| 摘 要： | 对聘干工作中几个问题的思考吴长春，杨文才聘用制干部是干部人事制度改革的产物，它的实施，对打破干部职务终身制，拓宽选拔任用干部的渠道、为优秀人才的成长和脱颖而出具有重大意义。但从几年来的实践看，聘干工作也存在一些问题，如在指导思想上还没有彻底摆脱“国家... |
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