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| 新公共管理视角下推进我国绩效预算制度改革的思考 | |
| 引用本文： | 明燕飞,车世.新公共管理视角下推进我国绩效预算制度改革的思考[J].湖南社会科学,2009(2):130-133. |
| 作者姓名： | 明燕飞 车世 |
| 作者单位： | 湖南大学政治与公共管理学院,湖南长沙,410082 |
| 摘 要： | 绩效预算制度改革不仅仅是一种预算方法的改变,而且是政府编制和管理预算理念的革命.它建立在新公共管理理论的基础上,将政府预算建立在可衡量的绩效基础之上,是一种旨在有效降低政府提供公共品成本、提高财政支出效率的现代预算管理方法.构建绩效预算的制度框架,必须明确绩效预算的管理逻辑和原则,建立完善的绩效评价制度,坚持"三步走"路径选择.推进绩效预算制度的全面实施,必须将预算管理体制改革置于政府管理体制改革大背景之下;坚持依法理财,完善配套的预算管理法律制度;建立责权利相结合的预算管理约束机制与激励机制;根据公开性原则建立预算管理信息化平台. |
| 关 键 词： | 政府改革 新公共管理 绩效预算 |
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