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| 我国最大的人才测评研究机构巡礼 | |
| 作者姓名： | 冯立平 |
| 摘 要： | 目前在我国各省市建立的人才评价中心并不算多,但绝大多数定位于商业应用,以赢利作为其运作的目的。由于缺少研究经费的投入,缺少测评专业人士的加入及缺少科研项目的开发等原因,许多人才评价中心并不能作为一个真正意义上的研究机构,因而难以担负起对人才测评理论的研究及人才培养的重任,而这恰恰是制约当前人才测评行业发展的瓶颈口。最近,上海师范大学建起堪称一流的人才测评研究机构--人力资源评价中心,一期投资总额超过100万元,占地面积近300平方米,无论是规模还是设施均可谓国内领先,能满足教学、科研及应用的三方面需求,是一所标准化… |
| 关 键 词： | 人才测评 赢利 中国 行业发展 瓶颈 运作 研究机构 科研项目 中心 研究经费 |
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