|
|||||
|
|
| 以带薪休假促进旅游业可持续发展 | |
| 作者姓名： | 冯小伟 |
| 作者单位： | 河南工业贸易职业学院 |
| 摘 要： | 《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行,这一条例的顺利实施将有助于维护职工休息权利,使职工享有更加自由的休息时间。条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。当员工享有了自由的带薪休假时间后,一部分人会选择放松心情、陶冶情操的休闲方式——旅游。带薪假期将会对旅游业,尤其是对旅游业的可持续发展产生怎样的影响,本文将着重探讨。 |
| 关 键 词： | 带薪休假 可持续发展 旅游业 休息时间 休闲方式 陶冶情操 带薪假期 职工 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |