大学生就业心理特征及心理辅导策略探讨 |
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引用本文: | 李亚红.大学生就业心理特征及心理辅导策略探讨[J].现代交际,2012(1):5-6. |
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作者姓名: | 李亚红 |
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作者单位: | 中南民族大学公共管理学院 |
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基金项目: | 中南民族大学教学研究项目:“大学生就业心理辅导课程体系研究”,项目编号:JYX11005 |
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摘 要: | 当前大学生就业宏观形势严峻,就业心理压力日益突出,亟待找出切实可行的方法去疏导和预防大学生的就业心理问题。大学生就业过程中存在就业理想与现实差距大、自负高傲和自卑怯懦的矛盾心理、被动等待和寻求安逸心理、焦虑迷茫与从众心理等特征。而目前高校开展的就业指导课程中,缺少健康就业心理教育,缺乏就业心理辅导课程。因此,通过就业心理教育课程的设置,探索健康就业心理教育模式,加强就业心理教育教师专业化建设,可以培养大学生积极健康的就业心理,更好地为和谐社会做更大贡献。
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关 键 词: | 就业 心理特征 心理辅导 |
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