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| 工作—家庭冲突和反刍思维对主观幸福感的影响机制研究 | |
| 作者姓名： | 王林 时勘 骆冬赢 |
| 作者单位： | 东北大学秦皇岛分校管理学院,河北秦皇岛,066004;中国科学院大学经济与管理学院,北京,100190 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金;中央高校基本科研业务费专项 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 工作—家庭冲突 工作疏离感 主观幸福感 反刍思维 组织支持感 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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