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浅析高科技国防科研院所人才招聘品牌的塑造与维护
引用本文:魏文茜,王若昕.浅析高科技国防科研院所人才招聘品牌的塑造与维护[J].人才瞭望,2017(10):87-88.
作者姓名:魏文茜  王若昕
作者单位:中国航空工业集团公司西安飞行自动控制研究所
摘    要:为了保证国防科研生产任务完成,促进企业发展,提升自主创新能力,迫切需要建立一支知识化、多元化、梯队化、高能力的人才队伍.树立企业人才招聘品牌,持续获取、保持并激发一支高水平、高素质的人才队伍是高科技国防科研院所管理者必须高度重视的.在企业人才招聘品牌的塑造和维护中,要认真研究就业市场形势,分析毕业生就业心理,不断提高企业在人才招聘市场的知名度和美誉度,从而实现良好的招聘效果.

关 键 词:人才招聘  品牌塑造  品牌维护
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