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| 公司绩效管理研究——以XL公司为例 | |
| 引用本文： | 杨永强.公司绩效管理研究——以XL公司为例[J].人才瞭望,2017(14):152-154. |
| 作者姓名： | 杨永强 |
| 作者单位： | 中智人力资源管理咨询有限公司 |
| 摘 要： | 绩效管理是现代企业人力资源管理制度的核心,通过分析和研究,找出企业绩效管理中存在的问题,并结合企业实际成功应用,这将是企业管理尤其是人力资源管理活动中的一项重要课题. |
| 关 键 词： | 绩效管理 关键业绩指标 指标体系 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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