国有物业企业绩效薪酬激励体系模式探究 |
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引用本文: | 张鑫刚.国有物业企业绩效薪酬激励体系模式探究[J].人才瞭望,2017(10):233-234. |
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作者姓名: | 张鑫刚 |
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作者单位: | 大庆油田矿区服务事业部物业管理一公司经营管理与法律事务部 |
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摘 要: | 在业主需求不断攀升、人工和服务成本日趋紧张、维修任务越来越重的情况下,国有企业需要创新绩效薪酬激励体系模式,推行薪酬按工效挂钩制度,不断优化人力资源配置,持续提升劳动效率.
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关 键 词: | 企业绩效 薪酬激励 国有物业企业 |
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