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| 高校行政人员实行人本管理的困境与超越分析 | |
| 引用本文： | 黄丽洁.高校行政人员实行人本管理的困境与超越分析[J].人才瞭望,2017(16):14-15. |
| 作者姓名： | 黄丽洁 |
| 作者单位： | 无锡城市职业技术学院 |
| 摘 要： | 新时期背景下,高等院校组织的特性要求其针对行政工作人员采取人本管理措施,以保证其自身积极性以及主动性得到全面调动.但目前阶段,高等院校行政工作人员人本管理面临一定的困境.因此,必须要积极地创造条件对高校行政人员实施人本管理,以保证校园管理质量的全面提升.基于此,笔者将高等院校行政工作人员的人本管理作为研究重点,阐述了所面临的困境,提出了具有针对性的改进措施,以期有所帮助. |
| 关 键 词： | 行政人员 人本管理 高校 |
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