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| 加强事业单位人事绩效考核有效性浅析 | |
| 引用本文： | 靳静.加强事业单位人事绩效考核有效性浅析[J].人才瞭望,2017(14):15-16. |
| 作者姓名： | 靳静 |
| 作者单位： | 长治市数字化城市管理监督中心 |
| 摘 要： | 随着我国事业单位的长足进步发展,其人事绩效考核管理作为单位绩效管理系统的重要核心内容,也是人力资源管理工作非常基础性的工作.随着事业单位改革与发展,这类人力资源管理也在不断发生改变,以传统的身份管理逐步向岗位管理变化,事业单位的人事绩效考核,不仅要对每位员工在岗位进行限制,更要调动其工作积极性,提高员工素质.因此,如何加强事业单位绩效管理,制定科学、合理的绩效考核标准,从而提升整体绩效,是人力资源管理人员必须解决的问题. |
| 关 键 词： | 绩效考核 人力资源管理 事业单位 |
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