| 抑制我国社会充分就业的因素及对策分析 |
| |
| 引用本文： | 邱向宁. 抑制我国社会充分就业的因素及对策分析[J]. 重庆大学学报(社会科学版), 2005, 11(3): 125-127 |
| |
| 作者姓名： | 邱向宁 |
| |
| 作者单位： | 重庆工商大学,财政金融学院,重庆,400015 |
| |
| 摘 要： | 就业问题是一个世界性的难题.实现社会充分就业是政府施政的基本纲领,是社会稳定的基础,是全面建设小康社会的基本要求.目前我国政府正面临极大的就业压力.劳动者就业供需矛盾十分突出,形势严峻,究其原因既有客观体制的因素,又有运行机制的原因,还有微观主体失业者自身的问题.因此,要实现充分就业,缩小收入差距,促进社会进一步稳定,笔者提出了大力发展个体工商户和中小企业,最大限度创造就业机会;改进工商管理制度,改善创业和就业环境等对策建议.
|
| 关 键 词： | 失业率 充分就业 抑制因素 竞争能力 就业机会 对策 |
| 文章编号： | 1008-5831(2005)03-0125-03 |
| 修稿时间： | 2005-03-14 |
Analysis of the Factors Restraining Full Employment and the Countermeasures of Our Country |
| |
| QIU Xiang-ning. Analysis of the Factors Restraining Full Employment and the Countermeasures of Our Country[J]. Journal of Chongqing University(Social Sciences Edition), 2005, 11(3): 125-127 |
| |
| Authors: | QIU Xiang-ning |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | unemployment rate full employment restraining factors competitive competence employment opportunities countermeasures |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《重庆大学学报(社会科学版)》浏览原始摘要信息 |
|
点击此处可从《重庆大学学报(社会科学版)》下载全文 |
|
