公安院校大学生就业指导工作实证研究

现阶段国内高校毕业生面临着较大的就业压力,一些大学生一毕业也就意味着失业。面对较大的压力,大学生需要为自己规划一条道路。公安院校为公安民警的培养提供了场所,事实上,招录对象表现出社会化的特点,公安机关警力供大于求,公安类院校学生面临着较大的工作压力。本文分析了公安院校毕业生的特征,阐述了公安院校的就业指导机构的重要性,探究了公安院校大学生就业指导工作实证,尝试寻求公安类大学生就业指导的途径,以此提升毕业生就业服务的工作质量与水平。