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| 上市公司绩效与管理层薪酬的实证研究——基于2008-2009年沪深上市公司的数据分析 | |
| 作者姓名： | 宋莎莎 彭家生 |
| 作者单位： | 云南财经大学,昆明,650221 |
| 摘 要： | 管理层的薪酬激励向来被认为是解决委托代理问题的一种重要的公司治理机制。股东大会选出董事会,董事会再选聘管理层并确定其薪酬,被认为是现代企业管理层激励机制运行的基本模式。本文选用我国上市公司2008-2009年的相关数据来考察 |
| 关 键 词： | 管理层薪酬 持股比例 公司绩效 |
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