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由离职率想到人才保留

引用本文：	胡滨,连旭.由离职率想到人才保留[J].职业,2007(13):26-27.

作者姓名：	胡滨连旭

摘要：	案例] A公司是一家跨国高科技公司,有约6000名员工分布在北京、上海、广东、福建等地.
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