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360度考核法在中层干部考核中的应用
引用本文:
杨国欣.360度考核法在中层干部考核中的应用[J].领导科学,2007(19):34-35.
作者姓名:
杨国欣
作者单位:
河南科技大学政治与社会学院
摘 要:
中层干部是一个单位、一个地区各项工作中具有承上启下作用的中坚力量。加强对中层干部的绩效考核,是中层干部队伍建设中极其重要的工作。近年来,许多单位和部门对中层干部考核做过诸多探索,其中360度考核法就是一种重要的方法。
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