股权分置改革后上市公司股权激励效果及影响因素研究分析 |
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引用本文: | 王传彬,崔益嘉,赵晓庆.股权分置改革后上市公司股权激励效果及影响因素研究分析[J].统计与决策,2013(2):183-186. |
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作者姓名: | 王传彬 崔益嘉 赵晓庆 |
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作者单位: | 1. 中国矿业大学管理学院,江苏徐州,221116 2. 中国矿业大学环境与测绘学院,江苏徐州,221116 |
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摘 要: | 文章基于股权分置改革背景,选择2007~2010年实施股权激励的上市公司为样本,旨在揭示股权激励实施后的效果.研究发现:第一,股权激励的实施缓解了代理成本,提升了企业业绩,股权激励实施后的公司业绩要好于实施前;第二,决定股权激励效果好坏的重要影响因素除了股权激励强度之外,还包括企业性质和资本结构;第三,不考虑其它影响因素,国有企业实施股权激励效果要好于非国有企业;第四,资产负债率低的企业实施股权激励将有利于减轻代理成本.上述研究发现为理解国有企业公司治理机制的改善、资本市场改革提供了一个有益的视角.
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关 键 词: | 股权分置改革 股权激励 效果 影响因素 |
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