关于中小企业人力资源管理外包面临的问题及困境 |
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引用本文: | 陈玮.关于中小企业人力资源管理外包面临的问题及困境[J].经营管理者,2012(18):150. |
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作者姓名: | 陈玮 |
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作者单位: | 上海爱姆意机电设备连锁有限公司 |
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摘 要: | 伴随着当前市场竞争的日益激烈,企业的关注点越来越集中在核心业务上,专业的人力资源外包服务机构利用其资金、硬件技术、人员、网络上的优势,在企业运行过程中进行熟练的操作,从而形成规模经济效益。人力资源管理外包也逐步成为人力资源管理的必然趋势,,对提高企业经济效益和竞争能力都具有非常重要的意义。本文分为三个部分,第一部分提出了人力资源管理外包的基本概念,第二部分指出了当前人力资源管理外包面对的困境,最后一部分从三个方面提出了加强人力资源管理外包的对策。
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关 键 词: | 中小企业 人力资源管理 外包 |
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