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辅导员成为思想政治教育专门人才的瓶颈与角色实现
引用本文:庆承松,顾安祥.辅导员成为思想政治教育专门人才的瓶颈与角色实现[J].合肥工业大学学报(社会科学版),2013(4):89-92.
作者姓名:庆承松  顾安祥
作者单位:滁州学院党委;合肥工业大学经济学院
基金项目:安徽省教育厅人文社科研究基地重点项目(2010AJRW0350);安徽省高校省级优秀青年人才基金项目(2011AJYQ0974);合肥工业大学校级教学研究项目(xjy201014)
摘    要:高校辅导员成为思想政治教育专门人才是辅导员队伍职业化、专业化的基本要求;是提升大学生思想政治教育工作的科学化水平的客观需要。在辅导员队伍中普遍存在着角色不清、角色冲突和角色超载等角色错位现象,形成辅导员成为思想政治教育专门人才的瓶颈。促进岗位功能分化,设置专业岗;创建专业准入标准,引进专业人才;创新辅导员工作协助平台,促进功能的发挥;完善辅导员工作机制,提升职业素质;研究专业知识体系,加强核心能力建设是辅导员成为思想政治教育专门人才的必由之路。

关 键 词:辅导员  专门人才  角色实现
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